下基层、听民意——公司领导张秋文、张玉生深入深圳车城花都基地展开调研

    发布时间:2018-06-05     浏览次数:101次


      6月1日,公司总经理张秋文、副总经理张玉生深入深圳车城花都基地,针对目前所处的新形势、新背景,开展了一场下基层、听民意的座谈调研活动,了解基层工作人员的生产和生活情况。深圳车城总经理张荣金、副总经理张木兵、东风车城物流总经理助理张良浪和深圳车城花都基地一线员工代表、部分管理人员参加了座谈。

      座谈会上,领导们认真听取了员工代表对公司发展及领导班子的意见和建议,并就大家关心的企业未来发展、领导班子下基层、人员队伍稳定、员工晋升通道等多个问题同与会人员进行了面对面沟通、心贴心的交流。



      张秋文和张玉生在认真听取代表们的意见后,感谢大家谏言献策,并对反映的问题逐一解答:1、未来领导班子下基层调研和指导工作将成为常态化,总部职能部门也要多到基层和各项目公司进行交流和沟通,实实在在的帮助基层员工解决生产、生活中的困难和问题;2、公司总部也将倾尽全力,为大家解决困难,有任何诉求都可以发给相关职能部门寻求解决;3、企业未来的发展必定是依靠人才,今年公司同北师大珠海分校联合成立了产学研合作基地东风车城物流大学堂,开设了很多课程,大家可以根据自己的专业和岗位需求选择感兴趣的课程进行学习。

      最后,张秋文在总结中对深圳车城的人才培养工作提出了三点希望:1、深圳车城要勇于担当,继续为公司的各项工作作出更大贡献;2、为实现公司发展战略,未来将持续推行全员绩效管理,对各岗位员工做到公平公正,实现制度上墙,积极实现干部能上能下、职工能进能出,收入能增能减。希望大家在行业变革中抓住机遇,努力学习,不断提升,迎接挑战;3、随着行业快速发展,各项改革也在不断进行中,全体员工要增强紧迫感和责任感,要有责任有担当,努力为公司的发展和壮大,贡献一份自己的力量。


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